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营地新闻

2018“篮球大联盟”之家族活动日

本文已被阅读2018-06-01希奥篮球大联盟

        为增强员工之间信任感,培养团队协作精神,释放工作压力,公司组织员工集体活动并开展一系列的素质拓展活动,以此让员工有更积极乐观的心态来面对生活和工作。

集合

        2018年4月16日早晨六点,希奥全体员工在汽车城公司楼下集合,乘车去往活动目的地。

        九时许到达山脚,准备集体爬山活动。员工们热情高涨,等待指令统一出发。

爬山

        爬山过程不光是锻炼身体,也是一次耐力的考验。过程中没有一位员工放弃,大家相互鼓励,团结共进。一个公司不光需要个人的能力,团结的精神也是不可或缺的。

        十点左右,全体员工到达农家乐集合地,稍作休息之后开始团建活动。教练员们拿起铲子干活一点不含糊,有技巧有力气。

        挖出完整的大竹笋,喜悦洋溢在大家脸上,这是属于集体的收获,正如公司的进步离不开所有人的努力,也值得大家的共同庆祝。

        午饭时间大家围在大圆桌前吃饭,像一家人一样亲密,有说有笑,完全忘记来时的疲惫。

拓展活动

        午饭过后,迎来员工们最期待的素质拓展训练方案——做游戏!

破冰&分组

        利用一副扑克牌的不同花色进行分组,员工只知道自己的花色,用肢体语言表达自己同时分析他人的表达,以实现正确的分组。

        这个游戏在于考验员工个人的表达与理解能力,在此过程中也更多地认识彼此,加深影响。

团队建设

        蒙住眼的员工只能依靠同队成员的语言指示通过障碍物,其他队伍指派一名成员作为监督员。

        游戏一来是考验员工之间的信任与协作,通过员工之间的相互合作与彼此信任完成游戏;二来是培养团队意识,通过竞争加强团队凝聚力与合作力;三来是通过指导、监督的任务来体会不同的身份不同的责任,提升换位思考能力。

        无论是工作还是生活中,当你有了不同的身份就应该承担不同的责任,如果你是团队的带队就要面临如何带领团队,赢得信任的问题;如果你是队伍的一员,你要思考你是如何相信你的领导,积极配合他的工作;只有一个团队足够信任才可能更默契的合作。

同舟共济

        每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。过程中“船”破了就要停下修整,船完整地到达终点且用时最短的队伍获胜。

        通过这个游戏培养员工团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;加强员工计划、组织、协调能力。

情绪释放

        每个人工作生活中都会遇到不少烦恼,通过游戏的方式将其释放会获得意想不到的效果。游戏中所有人匿名将自己的烦恼写在纸上,指导者将纸条收集并打乱顺序分发给其他员工,拿到纸条就要把解决方案写在烦恼下方,一轮过后,纸条回到问题者手中,这时就会看到他人对自己问题的解答。过程中不仅可以释放自己的压力,还能解决他人的问题,这也是团队中所需要的互助精神。

千千结

        所有成员手牵手围成一个圈,并要求所有成员一定记住自己的左右手分别牵的是那位员工的手。

        指导者下令所有员工都松开自己的左右手,在圈内走动,和在这堂课程中还没有交流过的员工握手、拥抱,但直到指导者叫停时,所有同学都停止走动,原地不动。

        在不动的情况下,去牵原来的左手和右手的员工,一定不能牵错。当所有员工都牵好之后,开始结节,解开后变为原来的圆圈。

        不管我们的人生路上有多少结,只要我们能团结一心、齐心协力,任何困难也阻挡不了我们的前进。

故事接龙

        指导者负责开头,每位员工依次接话,要尽量保证前后内容的衔接,内容要积极向上,到最后串连起来的故事将以录音的形式保存。整个过程充满欢声,员工们各出奇招,奇奇怪怪的话语到最后的精彩收尾,所有员工共同完成独一无二的故事创造集体回忆。最后,所有员工齐唱《我相信》结束整个拓展训练活动。

结语

        “篮球大联盟”是一个有爱的集体,团队的进步需要大家共同的努力,相信我们只有更相互信任、理解才能奔着同一个目标不断前进!

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